NOVUS NEWS

Emilio Azcárraga Jean, de 49 años, dejará el cargo de director general de Grupo Televisa a partir del 1 de enero de 2018, pero permanecerá como presidente de la compañía fundada por su familia en 1973. Dos de sus asesores más cercanos, Bernardo Gómez, quien supervisa la división de Noticias de Televisa, y Alfonso de Angoitia, vicepresidente y jefe de Finanzas de la empresa, dirigirán el grupo. Ambos se unieron a la compañía poco después de que Azcárraga Jean tomara las riendas de Televisa en 1997. El Consejo de Administración aprobó la reorganización corporativa en una reunión este jueves. Azcárraga Jean encabezará su fundación y el equipo de futbol América, que pertenece a la emisora. "El Consejo de Administración de Grupo Televisa anunció el día de hoy el nombramiento de Bernardo Gómez y de Alfonso de Angoitia como copresidentes ejecutivos de Televisa", informó la empresa en un comunicado. "Emilio Azcárraga Jean continuará al frente del desarrollo

International Personal Finance (IPF), grupo financiero al que pertenece Provident en México, reportó un crecimiento del 5% en el crédito emitido al tercer trimestre de 2017, que fue impulsado por el buen desempeño en el modelo de negocio digital a nivel mundial y el modelo de préstamo a domicilio en México. Por su parte, en el mercado mexicano, a pesar de los recientes terremotos que afectaron al país durante septiembre, Provident continúa con un fuerte desempeño al lograr un crecimiento del 6% en crédito emitido, aunque se espera que como consecuencia del impacto de dichos sismos, el desempeño anual del negocio en México se vea afectado. En Europa del Sur IPF registró un importante crecimiento del 10% en Hungría, mientras que en Europa del Norte el crédito emitido se contrajo 2%. En el caso de Polonia las ventas crecieron 2% impulsadas por el negocio digital.

Grupo Financiero Banorte informó hoy a la Bolsa Mexicana de Valores que firmó un contrato marco de fusión con Grupo Financiero Interacciones (GFInter), misma que se liquidará 50 por ciento en efectivo y 50 por ciento en acciones. GFNorte detalló que los accionistas de Interacciones recibirán una combinación de un pago en efectivo por alrededor de 13 mil 700 millones de pesos y 109 millones 727 mil 031 acciones, que representan alrededor del 4 por ciento del monto de sus títulos actualmente en circulación.  La transacción está sujeta a la aprobación de las autoridades financieras y de competencia económica, de las asambleas de accionistas de ambas instituciones, y a la conclusión de las auditorías integrales, de acuerdo con los comunicados enviados por ambas instituciones.  Como resultado de la fusión, GFNorte se convertiría en el segundo grupo financiero más grande de México, tanto por activos totales, como por cartera de crédito y depósitos, sólo después de BBVA Bancome

Provident México distinguida como ESR a Favor de las Mujeres : El Ayuntamiento de Puebla a través del  Instituto Municipal de las Mujeres , reconoció a  Provident México como Empresa Responsable a Favor de las Mujeres  en la categoría Calidad de Vida. Dicha categoría reconoce a las empresas que son incluyentes, que operan con perspectiva de género y fomentan el acceso a la formación y capacitación de su personal durante la jornada de trabajo. Cabe destacar que en Puebla 42% de los colaboradores de Provident son mujeres, y que “con ellas, como con todos nuestros colaboradores estamos comprometidos con proporcionarles las  herramientas que les permitan tener satisfacción profesional, personal, familiar, económica y social ; así como con fomentar un ambiente laboral sano, armonioso y que garantice la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”, aseguró Alejandro Martí Bolaños Cacho, Director de Asuntos Corporativos de Provident. “En Provident estamos orgullosos de haber rec

Hoy en día, garantizar la sustentabilidad de una empresa no sólo depende de sus resultados en ventas o de qué tan grande sea su oportunidad de hacer negocio, sino de cómo es que toma sus decisiones y se conduce frente a sus clientes, colaboradores, competidores y demás grupos de interés. Sin embargo, cada vez más son los consumidores que exigen que las empresas sean transparentes y comprometidas con sus principios, y de no ser así están más dispuestos que nunca para dejar de consumir un producto si la marca no es ética. Así lo demuestra un estudio de Mintel, que revela que el 63% de los consumidores piensa que los temas éticos son cada vez más importantes, y que el 56% de ellos dejarían de comprar un producto si consideran que la firma es poco ética. Por ello, las organizaciones deben fomentar entre sus colaboradores los valores y la ética corporativa, así como establecer mecanismos que les permitan recordarlos constantemente y verificar su cumplimiento. Para conseguirlo Providen